人工智能或将创造这3类相关职业 你选第几种?

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许多人认为人工智能是职业杀手。虽然在目前的情况下,这仍然是需要辩论的一个主题,但有一点是肯定的:需要建立一个完整的新专业人员支持体系来建立和指导人工智能的工作。

人工智能或将创造这3类相关职业 你选第几种?

在他们的最新著作《Human + Machine》中,Paul Daugherty和H. James Wilson探讨了1,500个组织的实践和方法,并发现了新类型的新兴工作。他们发现,“这些新工作不仅仅是取代旧工作。他们完全是新颖的职位,需要以前从未有过的技能和培训,具体来说,复杂的人工智能系统需要新的业务和技术角色来训练、解释和维持人工智能行为。与人工智能共生,新角色会吸取明显的人类技能。”

Daugherty和Wilson概述了随着AI的兴起而出现的三大广泛的新职业类别:

人工智能或将创造这3类相关职业 你选第几种?

信息建模师、解释性策略师和道德合规经理都是管理人工智能所需的新职位。

培训师:“过去,人们必须适应计算机的工作方式,现在正在发生逆转 - 人工智能系统正在学习适应我们,为此,这些系统需要广泛的培训,培训师的工作可能涉及活动包括数据清理、数据发现,与人力资源部门合作进行工作设计、错误纠正和个性定义。随着人工智能在各行各业中不断涌现,更多的企业将需要培训师来开发基于物理和软件的系统。”Daugherty和Wilson表示, “信息建模者”将“通过使用专家型员工来帮助训练机器的行为”。

解释者:“这些新工作需要弥合技术人员和商业领袖之间的差距,随着人工智能系统变得越来越不透明,这些工作将变得更加重要。”诸如“透明度分析师”这样的角色将“负责将特定AI算法的原因分类为黑匣子”。另一个角色是“解释性策略师”,将负责“就特定应用程序最佳部署AI技术进行重要判断”。

人工智能或将创造这3类相关职业 你选第几种?

维持者:这些人将负责正确使用人工智能。他们必须“不断努力,确保人工智能系统能够正常运行,作为只为服务我们的工具,它们会帮助人们工作,让生活更轻松。”维持者将参与诸如设定限制或基于盈利能力或法律或道德合规性的优先选择等任务。此外,维持人员将对AI性能进行监督,对其保持批判性思考,并为AI扩大后的工作人员设计界面。职位名称可能包括“职业道德合规管理者”,他们将”充当监督者和监察员,以维护我们普遍接受的人类价值观和道德规范。”

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