微软推出了专注于人工智能战略、文化和责任的商学院！

由三名员工组成的团队坐在一张桌子旁，通过演示文稿进行交互

Jabil是全球最大的制造解决方案提供商之一，其实施人工智能的关键是领导团队专注于与员工清晰地沟通公司在围绕人工智能方面开展的战略。

近年来，一些世界上发展最快的公司已经部署了人工智能来解决特定的业务问题。事实上，根据微软关于人工智能如何改变领导地位的新市场研究，这些高增长公司积极实施人工智能的可能性是低增长公司的两倍多。

更重要的是，高增长公司在人工智能部署方面走得更远，约有一半公司计划在明年使用更多的人工智能来改善决策，相比之下，只有大约三分之一的低增长公司。不过，研究发现，即便是高增长公司，也只有不到十分之二的公司将人工智能整合到它们的业务中。

微软负责AI营销的副总裁Mitra Azizirad表示，“人们想要做的事情与当今组织的现实情况以及他们的组织是否已经准备就绪的现实之间存在差距。”

“为人工智能制定战略，不仅仅限于商业问题”她解释说， “这完全取决于领导能力、行为和能力，而这些都是在你的组织中灌输AI就绪文化所必需的。”

在制定战略的道路上，高管和其他商业领袖常常被关于如何以及从哪里开始在他们的公司中实施AI的问题所困扰; AI要求公司进行的文化变革以及如何以负责任的方式构建和使用AI，保护隐私和安全，并遵守政府的规则和法规。

今天，Azizirad和她的团队推出了微软的AI商学院，以帮助商业领袖解决这些问题。这个免费的在线课程是一个大师系列课程，旨在让商业领袖在人工智能时代充满信心地领导。