该人才需求量4年暴增10.8倍,就业平均薪资9000,最高薪资达20000

眼下已进入秋季,834万毕业生从校园走向职场,开始人生的另一段旅程。

有的同学可能已经拿到大厂offer开始上班,也有可能正走在求职的路上。但不管怎么说,第一份工作都会给我们留下深刻印象,尤其是工作第一个月发的工资!

不知道你刚毕业时月薪多少?

前段时间,微博上#2018届大学毕业生平均月入4624元#话题上了热搜榜。许多刚毕业的小伙伴吐槽连养活自己都成问题。

该人才需求量4年暴增10.8倍,就业平均薪资9000,最高薪资达20000

同期的智联招聘也发布了《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,数据显示,二季度全国平均月薪升至8452元,月薪最高的是北京11204元,上海紧随其后10662元,第三名是深圳10088元。

该人才需求量4年暴增10.8倍,就业平均薪资9000,最高薪资达20000

一线城市求职的平均薪资是应届毕业生平均薪资的1.5倍。

老铁,扎心么?又一次被平均,又一次拖后腿。

难道说苦读十年圣贤书,不如早点出来打工吗?答案是否定的,否则就不会有那么多人炒学区房了。真正的答案在于你入职的行业。

中国有句话叫:男怕入错行,女怕嫁错郎。入职的行业对于你今后的职业发展有着深远的影响。根据58同城发布的《十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示,目前六成企业对大学生的招聘需求上升。其中计算机、金融、通信等行业成为热门竞争行业。

该人才需求量4年暴增10.8倍,就业平均薪资9000,最高薪资达20000

从数据来看,IT/互联网行业稳居榜首,成为大学生求职首选行业。所以想要高薪就业,还是选择互联网行业。选对一个行业才是我们高薪就业的前提。

当然,小伙伴会吐槽现在的互联网企业招聘的都是敲代码的程序员,其实不然。随着互联网技术的发展,企业对人才需求也有了新的变化,互联网行业除了需要会敲代码的程序员,还需要大量的懂用户、会策划的运营人。

据领英统计,从2013年到2017年,企业对于非技术类岗位的新媒体运营人才需求量暴增10.8倍,成为近年来人才需求增长最快的职业。同时,前端开发工程师、算法工程师、UI设计师和数据分析师的需求也增长了不少,位居职位增长最快的前五大职业。

该人才需求量4年暴增10.8倍,就业平均薪资9000,最高薪资达20000

这五大职业中,运营岗位作为非技术岗位,入行门槛最低,也是目前覆盖从业人数最多的职位。其他四大职业均需要掌握一定的编程技能,对技能专业性要求来说也比较高。

所以,对正在找工作的大学生来说,想要快速进入互联网行业,可以从非技术岗的新媒体运营岗做起。

该人才需求量4年暴增10.8倍,就业平均薪资9000,最高薪资达20000

20年前,中国互联网刚兴起时,缺的是开发技术人员,所以很长一段时间大家一想到互联网就会想到程序员。尤其是移动互联网爆发初期,比如说6年前,一个ios开发者随随便便都要15k。

但是现在的互联网产品市场已经非常成熟了,你能想到的产品市场上都已经有了。那么,对企业来说,光有好产品还不行,还需要好的运营。

运营的价值就在于将企业产品和用户连接起来,帮助用户实现产品价值。比如说滴滴打车APP,以现在的技术开发这样一款APP不是很难,难的是将APP打造成为拥有几亿打车用户的爆款APP。让有打车需求的网民下载、注册成为滴滴APP的活跃用户,并在APP上完成打车的行为,而这都是靠运营完成的。

该人才需求量4年暴增10.8倍,就业平均薪资9000,最高薪资达20000

简单来说,运营的主要工作是围绕用户输出内容、活动,最后促成用户付费转化。当然了,这里指的是大体上的运营工作内容,具体到不同行业和公司,运营的打法和侧重点也不相同。对于新人来说,在运营行业成长初期要求是专项技术。

“外行看热闹,内行看门道”用这句话来形容外界人对运营的认知再好不过。很多新手会觉得做运营的门槛很低,确实如此。写写文章、拍拍照片、搞点活动这些都是我们经常在做的事情。

事实上,很多人疏忽了新媒体运营的隐性门槛,写作并不难,难的是写出10W+;做活动并不难,难的是无法为企业带来有效流量并转化。因而新人在成长初期需要单项过硬的运营技能才能让你快速成长,而这需要大量的实操经验才能帮你实现单点突破。

但是,对新手来说,一是很多企业招聘时大部分只招有经验的运营人,新手无经验难以入职或薪资太低;二是入职后团队无人带,自己成长太慢。所以对于运营新人来说,主动学习是我们快速成长的不二法则。

该人才需求量4年暴增10.8倍,就业平均薪资9000,最高薪资达20000

从职友集给出的数据也可以看到,工作经验越丰富,薪资也是越高的。一个不需要代码,门槛又低的运营,收入也可逼近40k。这是60%的人都很难想象得到的!

该人才需求量4年暴增10.8倍,就业平均薪资9000,最高薪资达20000

其中10K薪酬以上的人,占整体从业者的60%+!

该人才需求量4年暴增10.8倍,就业平均薪资9000,最高薪资达20000

这个时代最好的品牌是自己,最好的投资是学习。

传智播客针对0~1岁的运营新人推出的新媒体+短视频运营90天训练营,旨在帮助更多的新人快速进入运营行业高薪就业。

2018年毕业的8个班级全部实现就业率100%,学员就业平均薪资9000+,更有部分学员薪资高达20000,从1期班到现在17期,已帮助成千上万名新人进阶成为月薪过万运营高手,而这其中既有无工作经验刚毕业的大学生,也有传统行业工作多年的职场老人;既有中专毕业后在工厂上班的操作工,也有研究生毕业后开公司的创业老板。

他们,抓住了风口,抓住了机会,而你还要一成不变吗?用三个月的时间扎扎实实打一场属于自己的翻身仗!稳赚不亏!!!

该人才需求量4年暴增10.8倍,就业平均薪资9000,最高薪资达20000

  • 新媒体+短视频运营全部基础班课程资料,直接私信我们,回复:新媒体
  • 内涵全套基础班课程,以及笔记讲义和学习线路图梳理

相关推荐