今日，华为《心声社区》最新发文了关于《任总关于人力资源管理纲要2.0修订与研讨的讲话纪要》，文中指出了华为在吸引人才、干部监管、末尾淘汰的最新策略。任正非指出，人力资源管理纲要2.0的思考主要从过去的不信任管理体系，向信任体系转变。据了解，物质激励方面，华
互联网时代的到来，加速了企业对技术人才的争夺战，智融集团作为人工智能领域的领先企业代表，在刚刚结束的“ 2017 第十五届中国互联网经济论坛”上，凭借其良好的企业文化和卓越的人才战略，荣获 “ 2017 年度最佳互联网雇主奖”。人工智能行业作为一个新兴的朝
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