旷视俞刚跳槽腾讯:曾多次带队夺冠COCO,称看好腾讯的应用场景

昨天晚上,有同学在新智元小程序曝出一则惊人消息:旷视大佬俞刚加盟腾讯 PCG 光影研究室,引发不少吃瓜群众热议: 
  这则消息最早是在知乎曝出的,有网友提问:如何看待旷视 detection 组组长俞刚跳槽腾讯 PCG 光影研究室?
  目前这个问题已经被浏览了超过 50 万次,可见关注度还是蛮高的。其中,一条“元峰”的回答获得高赞。他表示自己同在 CV 融资四小龙工作,且即将离职,并分享了自己的感想。他表示:前几年一套人脸识别算法能卖上千万,现在只有 40 万了。他还谈到了 AI 创业公司不赚钱的现状,并建议应届生最好去巨头。
  元峰的回答:
  <a href="https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/951578311" target="_blank">https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/951578311</a&gt;
  接下来新智元将为大家梳理俞刚离职的来龙去脉。
  <strong>一、俞刚本人回应离职原因,前同事回忆共事点滴</strong>
  <strong>离职原因:</strong><strong>家庭的关系</strong>
  面对知乎网友《如何看待旷视 detection 组组长俞刚跳槽腾讯 PCG 光影研究室?》的疑问,俞刚本人亲自出面做出回答:自称离开旷视理由无他,主要是<strong>因为家庭的关系</strong>。
  之所以选择离开北京到上海加入腾讯,是因为俞刚认为<strong>腾讯有着非常好的应用场景和可能性</strong>。或许正是由于他看到了腾讯带给他的这种新的机遇和挑战,能够有更大的发挥空间帮助 CV 相关算法落地,以及继续推动计算机视觉技术的研究。
  俞刚表示,旷视 Detection 组后续会由袁野负责。
  我们在网上查到的袁野资料并不多,他是中科院软件研究所硕士,曾担任旷视 Research 研究员,主要负责 face detection 工作。FAN 论文共同一作, wider face legend board 第一。
  俞刚知乎原答案:
  <a href="https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952357204" target="_blank">https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952357204</a&gt;
  <strong>前同事如何看待俞刚?</strong>
  旷视实习生孙培泽也从自己实习期间对俞刚的了解,支持了俞刚“由于家庭原因离开旷视”的说法。他还提到一个细节:有一次和俞刚一起团建,听说他早上刚和妻儿一起爬山,因为妻儿喜欢爬山而自己太忙,只能当天抽空陪陪家人。
  这也从侧面反映出俞刚是一个对事业和家庭都非常重视的人。当然孙培泽也提到了俞刚的离开或许也跟 detection 被分拆有着说不清道不明的关系。
  孙培泽原答案:
  <a href="https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952336334" target="_blank">https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952336334</a&gt;
  另外一名知乎 ID“ycszen”也曾经在俞刚首先做实习生,同样对俞刚非常赞赏。称俞刚在学术上啃的动硬骨头、带团队能打硬仗夺冠军、产品上能提供过硬的技术支持、管理上带领 detection 组盛极一时并能够培养出优秀的团队战友。
  ycszen 原答案:
  <a href="https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952363505" target="_blank">https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952363505</a&gt;
  此外,知乎上很多和俞刚共事过、或者有过接触的人,对俞刚都非常的认可。在他们的口中,俞刚是一个非常 nice 的人。活多人手紧导致项目不顺的时候,他能够替手下亲自“揽锅”,体现了一位 leader 该有的魄力和担当;而他带过的实习生,都对这位前辈赞许有加。
  甚至面试被拒的人也没有对俞刚心怀不满。一位面试两次被拒的知乎网友称,时隔一年后,二次面试的时候,俞刚甚至能够直接喊出他的名字,也从一个侧面说明俞刚对待手下人非常认真负责的态度。
  好学的原答案:
  <a href="https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952174910" target="_blank">https://www.zhihu.com/question/363027160/answer/952174910</a&gt;
  <strong>二、俞刚什么来头?南洋理工博士毕业,带队参加挑战赛屡获第一</strong>
  目前,俞刚博士本人的个人主页和简历信息还没有第一时间更新,最新的职业信息仍为旷视科技研究科学家,Detection 团队负责人。
  简历显示,俞刚 2007 年毕业于山东大学应用数学专业,获学士学位,2010 年毕业于上交大,获计算机科学硕士学位,2014 年毕业于新加坡南洋理工大学,获信息工程博士学位。2013 年夏在美国微软研究院做实习生,2014 年 12 月加入旷视。
  主要负责检测,分割,跟踪,骨架,动作行为等方面的研究以及算法落地工作<strong>。</strong><strong>曾带队参加 2017 COCO+Places 挑战赛获得检测第一名,人体姿态估计第一名;</strong><strong>带队参加 2018 COCO+Mapillary 挑战赛,获四项第一。</strong>
  当然,没有人能刚毕业都是一帆风顺的。加入旷视后,俞刚从“刚开始的单兵作战,到后来能带领一个 Detection 团队”一起奋战,这中间也经历了时间和实践的双重考验。
  <strong>经验分享</strong>
  今年上半年,俞刚博士在知乎专栏上发表长文,回顾了自己加入旷视近五年来的经历和心得体会,<strong>这不仅是一篇个人总结和回顾,更是一份给后来人的建议和指导。</strong>
  这篇文章记录了他从入职旷视开始,一路从单兵作战到带队征战、从踌躇满志到迎难而上、从带人到招人、从技术到管理的心得体会以及踩过的坑,相信能够对面临相关难题的朋友有很好的启发。
  结合自身经历,俞刚从求职、起步、带人、产品、科研、招聘、管理等方面总结了在旷视期间的经验和感悟,并在最后给出了面向学生、职场新人、团队领导等不同角色的针对性建议。
  有兴趣的同学可以去读一读全文。
  <strong>俞刚:</strong><strong>我在旷视研究院做检测</strong>
  <a href="https://zhuanlan.zhihu.com/p/61910297" target="_blank"><strong>https://zhuanlan.zhihu.com/p/61910297</strong></a&gt;
  <strong>三、俞刚为新东家招兵买马,腾讯光影研究室是做什么的?</strong>
  去年 9 月底,腾讯进行了一场令业界瞩目的架构调整——930 变革,新增平台与内容事业群(PCG),这也是腾讯历史上第三次组织架构调整。
  PCG 整合了原先分散在 SNG、OMG、MIG、IEG 各处与内容,以及社交平台相关的业务,其中就包括腾讯赖以起家的 QQ,以及腾讯视频、QQ 浏览器、腾讯新闻等多个优势业务。可以说,PCG 是一个以平台+内容为核心的超级航母。
  腾讯 PCG 下面有个光影研究室 base 在上海,网上对于这个光影研究室的介绍并不多,但从俞刚发布的招聘帖来看,视觉在其中扮演重要的角色。
  俞刚还在回应中为目前所在的腾讯打了一个招聘广告:招聘视觉相关的算法工程同学,主要做视觉相关产品的开发和落地。方向包括但不限于:3D 重建/GAN 生成/Inference 框架/SLAM/检测/关键点/分割/跟踪/识别等等。
  具体岗位包括:计算机视觉算法高级研究员、深度学习 GAN(生成对抗网络)研究员、人脸三维重建算法研究员、3D 视觉研究员。感兴趣的朋友可以在这里找到相关职位的介绍:<a href="https://zhuanlan.zhihu.com/p/99773491" target="_blank">https://zhuanlan.zhihu.com/p/99773491</a&gt;

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