7-13 统计工龄给定公司N名员工的工龄，要求按工龄增序输出每个工龄段有多少员工。输入格式:输入首先给出正整数N，即员工总人数；随后给出N个整数，即每个员工的工龄，范围在[0, 50]。如果人数为0则不输出该项。= 0)cout << i &l
请注意改革方案中，提到“养老保险制度改革与完善工资制度同步推进”，这可以理解为改革前将为机关事业单位职工普涨工资，免得改革后在工资中扣除养老保险时“肉疼”。更关键的是“职业年金与基本养老保险制度同步建立”，这将解决最核心的“替代率”问题。同时也有专家建议降
养老金不是按工龄发放，只是与工龄有关。当然，建国之初，我们也有过一段靠工龄决定退休待遇高低的时间。不过那个时候国家经济条件差，工人待遇低，覆盖面小。按照最近的退休金发放规定，职工的退休金按照工龄来发放，一年工龄100元，10年1000元，参加工作20年就是
网友觉得以工龄为主，缴费为辅方针较为合理，以鼓励人们干满劳动年限，且最高不要高过平均退休金250%，最低不低过50%，要合理还要防止差距过大。更加有网友认为平等的生活！社会就会越来越安定。对此，专家认为，为了避免新政导致退休待遇降低，国家可能同步出台相应的
国家规定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁；在生产、操作岗位工作的女性年满50周岁，在管理、技术岗位工作的女性年满55周岁。对于这类“中人”的养老金，一般由3个部分构成，分别是是基本养老金、自我账户养老金和过渡性养老金。
养老保险缴满15年后，领取的额度会受到多个因素的影响。在时间问题上，养老金只与退休年龄、缴费年限有关，与工龄无关。工龄在一定程度上能反映缴费年限的长短，但并不代表工龄越长拿到的养老金就越多。因此，2018年养老金不会按工龄发放，2019年、2020年也不会
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